单位员工派遣公司-新程启航寒假工招聘-南平单位员工派遣

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    2023-4-7

朱女士
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劳动力资源的 即劳动力人口的,包括体质和智能两个方面。有人认为还包括思想、道德方面的内容。劳动力人口的体质,包括人体的生理发育状况、人体功能、对于一定劳动负荷量的承受能力和恢复疲

劳的能力。人体的发育功能指标包括身高、体重、力量、速度、耐力、灵敏度、忍韧度等。



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人力资本管理阶段将人视为一种资本来进行管理。人作为资本参与到生产活动中,具有以下的特点:1.人力资本可以产生利润2.人作为资本,可以自然的升值3.对人力资本的投资,可以产生利润4.人作为一种资本,参与到利润分配中。以人为本管理阶段以人为本的管理方式是将人视为经营活动中重要的、应首先考虑的因素。在企业中,客户的“------”被员工取代。以人为本的管理理念是,当企业满足了员工的各种需求的时候(如工作环境、薪酬、尊重等),员工的工作效率、创作力将会---的提升,可以为企业发展做出更多的贡献。


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