4、英国经济学家哈比森在<国民---的人力资源>中写道“人力资源是国民---的终基础。资本和自然资源是被动的生产要素,人是积累资本,开发自然资源,建立社会、经济和---并推动向前发展的主动力量。显而易见,一个如果不能发展人们的知识和技能,就不能发展任何新的东西。”从此,对人力资源的研究越来越多,学者对人力资源的涵义也提出了越来越多的解释。 [1] [1]
制定计划、选择计划方案需要决策;设计组织结构;人事管理等也需要决策;选择控制手段还需要决策。他认为,决策贯穿于管理过程的各个方面,管理的是决策。
<劳动合同法>规定了多种情况单位应当与劳动者签定无固定期限劳动合同,如连续签定两次固定期限合同应当转为无固定期限合同,而通过派遣的方式将有效解决这一问题。
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