。一般把劳动年龄的下限规定为15岁,上限规定为64岁。我国招收员工规定一般要年满16周岁,员工退休年龄规定男性为65周岁(到65岁退休,不包括65岁),工厂员工派遣公司,女性为60周岁(不包括60岁),所以我国劳动年龄区间应该为男性16-64岁,女性16-59岁。
由于原有用工制度的惯性,在工资机制方面形成了一种能升不能降的惯例。而劳务派遣人员的工资待遇可随行就市,用工单位可根据劳动力市场工资指导价位,协商劳务人员的工资,当劳动力市场供给不足时
管理职能是管理系统所具有的职责和功能。早把管理职能上升为普遍规律的是法国管理学家法约尔。他在1916年所写的 <一般管理与工业管理>一书中,提出管理就是实行计划、组织、指挥、控制和协调,并作了下述分析
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